1С:Зарплата и управление персоналом 8

Эта программа позволяет вести расчет заработной платы, бонусов, премиальных, дотаций, обязательных выплат. "1С:Зарплата и управление персоналом 8" предназначена для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на небольших и средних предприятиях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру. Программный продукт в первую очередь ориентирован на задачи кадровых служб и бухгалтерии, ведущих регламентированный учет и расчеты с персоналом с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.

Программа успешно применяется в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба, позволяя автоматизировать решение следующих задач:

• расчет заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализ кадрового состава, ведение электронных трудовых книжек, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды;
• автоматизация кадрового делопроизводства.

В программе учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом, в том числе требования ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных», реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными (в частности, доступа и отказа в доступе к персональным данным), включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано. Получению полной и достоверной информации в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, бухгалтерии, службы управления персоналом, кадровой службы и других способствуют удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют

Программой "1С:Зарплата и управление персоналом 8" предоставлены дополнительные возможности и подключаемые сервисы, способствующие повышению эффективности работы пользователей. Среди них:

• 1С-Отчетность — для подготовки и сдачи регламентированной отчетности из программ во все контролирующие органы;
• Информационная система 1С:ИТС — для получения справочной информации по ведению кадрового учета, расчету заработной платы и работе в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». В 1С:ИТС представлены новости, комментарии и консультации специалистов по вопросам кадрового учета, пошаговые инструкции по работе с программой, составлению и отправке отчетности в контролирующие органы в электронном виде прямо из 1С:Предприятия.

Программа имеет три версии: базовая, Проф и Корп.

Базовая версия позволяет осуществлять расчёт заработной платы, а также автоматизировать все основные функции управления персоналом в небольших компаниях с одним пользователем, работающим с этой программой. 

Версия Проф, обладая всеми возможностями предыдущей версии, расширяет диапазон до многопользовательского режима, при условии наличия нужного количества клиентских лицензий на 1С:Предприятие 8. С помощью этой версии существует возможность внесения изменений в программный код, развивая и дополняя программу, адаптируя её под специфику конкретно своего предприятия. Кроме этого кадровая, управленческая и учётная деятельность нескольких организация осуществима в единой информационной базе. 

Наибольшим функционалом обладает версия Корп, имеющая расширенные возможности по работе с персоналом, в т.ч. его подбор, оценку и аттестацию, деятельности отдела труда, по осуществлению техники безопасности, формированию схем мотивации и льгот, учет медосмотров и ДМС.

Цена на 1С:Зарплата и управление персоналом

Купить 1С:Зарплата и управление персоналом